Hace dos décadas, conceptos como el coche eléctrico o la competitividad de las energías renovables parecían imposibles. Hoy, son realidades que han redefinido el panorama económico y social. Este cambio ha desmitificado la idea de que la sostenibilidad es solo un imperativo moral o regulatorio demostrando que es un motor tangible de transformación.
En sectores clave como la movilidad la energía la construcción la moda y la tecnología la sostenibilidad ha generado nuevos modelos de negocio y hasta millonarios. Sin embargo, la conversación ha estado centrada en qué medir más que en qué resultados se generan. Ahora, el enfoque está cambiando hacia el impacto tangible.
El valor de la sostenibilidad en la economía
El concepto de valor ha evolucionado desde una perspectiva puramente financiera hacia una más amplia, incorporando ideas como el valor compartido o los marcos ESG. Sin embargo, la sostenibilidad no solo es compatible con la rentabilidad, sino que en muchos casos la explica. Las empresas líderes hoy generan impacto tangible no siempre positivo para todos, pero beneficioso en el largo plazo.
Dimensiones del impacto tangible
El impacto tangible se estructura en tres dimensiones. La primera recoge el conocimiento acumulado en la valoración financiera de las compañías, donde el impacto se traduce en ingresoscostes y decisiones de inversión. Por ejemplo, el IBEX 35 muestra que un 22% de sus ingresos proviene de actividades sostenibles y que el 33% de su inversión se destina a transformar su modelo hacia ellas.
La segunda dimensión incorpora la sostenibilidad en la gestión del riesgo y la resiliencia del negocio ampliando el enfoque tradicional hacia una visión más prospectiva. Factores como el cambio climático o las tensiones regulatorias condicionan la capacidad futura de las compañías para operar. Según el análisis del IBEX 35, las empresas empiezan a integrar los riesgos de sostenibilidad en su gestión, afectando a la valoración de activos al coste de capital y a su capacidad para anticipar escenarios futuros.
La tercera dimensión incluye los avances más recientes en la medición del impacto en el entorno, utilizando modelos de evaluación de externalidadesoutputs y resultados. Estas métricas no hablan el lenguaje tradicional de la cuenta de resultados pero sí el de las variables que importan a la sociedad y que están directamente conectadas con el desempeño empresarial.
El compromiso con la sostenibilidad en América Latina
El Reino Unido y CAF-Banco de desarrollo de América Latina y el Caribe han celebrado una nueva alianza que ampliará las oportunidades de formación para futuros líderes de la región en temas de sostenibilidadacción climática y protección de la biodiversidad. Gracias a esta alianza, profesionales de PanamáColombia y Perú podrán cursar estudios de maestría en universidades del Reino Unido durante el año académico 2026-2027.
Esta iniciativa forma parte del compromiso compartido entre el Reino Unido y CAF de apoyar a la próxima generación de líderes latinoamericanos y fomentar el intercambio de conocimientos, experiencias y buenas prácticas entre la región y el Reino Unido. Desde su creación en 1983, el programa Chevening ha otorgado más de 60.000 becas a personas de más de 140 países y territorios, contribuyendo a la formación de una red global de líderes y agentes de cambio.
Inclusión y sostenibilidad: un eje clave
La inclusión ha dejado de ser un tema exclusivo de la responsabilidad social para convertirse en un factor clave de innovacióncompetitividad y desarrollo sostenible. Esta fue una de las principales conclusiones del panel «Inclusión como eje de la sostenibilidad», organizado por la Universidad Norbert Wiener que reunió a representantes del sector empresarial, académico y social.
Los especialistas coincidieron en que promover la igualdad de oportunidades y valorar la diversidad no solo contribuye al bienestar de las personas, sino que también fortalece la capacidad de innovación la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones. «La sostenibilidad solo genera transformaciones reales cuando coloca a las personas en el centro de las decisiones», señaló Miriam Herrera, directora de Responsabilidad Social de la Universidad Norbert Wiener.
Con este tipo de espacios, la Universidad Norbert Wiener reafirma su compromiso de promover el diálogo entre la academia, el sector privado y la sociedad civil para impulsar soluciones que contribuyan a un desarrollo más inclusivoequitativo y sostenible.
