En un fin de semana que combinó reconocimiento institucional y celebración empresarial, dos actos destacados tuvieron lugar en la península ibérica. Por una parte, la Junta de Extremadura entregó los Premios al Fomento de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2025 mientras que por la otra, la empresa de ingeniería Ghenova se alzó con el XXV Premio ABC a la Trayectoria Empresarial en Andalucía. Ambos galardones ponen de relieve la importancia de la prevención de riesgos laborales y la capacidad de las compañías andaluzas para proyectarse a nivel internacional.
Premios a la prevención y la seguridad laboral en Extremadura
El acto, presidido por el consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital, Guillermo Santamaría, tuvo lugar en Mérida y reunió a representantes de la dirección general de Trabajo, la Asamblea de Extremadura y a delegados sindicales y empresariales. Se entregaron siete reconocimientos que abarcan desde buenas prácticas corporativas hasta méritos académicos. La alianza entre SIMELSA y Fraternidad-Muprespa obtuvo el premio a buenas prácticas en prevención de riesgos laborales destacando su modelo colaborativo en la región.
El profesional José Rey Muñoz fue honrado por su trayectoria destacada en seguridad y salud ocupacional, mientras que la estudiante María de Fátima Higuero Gil recibió el galardón al mejor expediente académico de Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales de Extremadura. Asimismo, Jormellys Oscarina Torres Martínez se alzó con el reconocimiento al mejor trabajo fin de máster del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Extremadura.
En el plano empresarial, la compañía Vitaly Health Services, S.L. fue premiada por su innovación en prevención y el delegado Donato Vittorio Taranenko alcanzó la mayor contribución en materia de prevención entre los delegados de la región. Finalmente, el Premio Extraordinario de la Dirección General de Trabajo quedó para Juan Manuel Fortuna Escobar, en honor a su carrera profesional.
Estos galardones, alineados con el IX Plan de Actuación de Extremadura 2024-2027, subrayan que la prevención es una inversión en las personas y un factor estratégico para la competitividad. La agenda incluye fortalecer la formación especializada, modernizar la gestión preventiva y abordar retos emergentes como la salud mental, las altas temperaturas y la exposición al radón.
Ghenova recibe el XXV Premio ABC a la trayectoria empresarial
En Sevilla, la entrega del Premio ABC contó con el patrocinio de Banco Sabadell y celebró la evolución de Ghenova desde sus inicios en 2006, cuando los ingenieros Carlos Alejo, Francisco Cuervas y Raúl Arévalo fundaron la compañía tras la salida de la delegación andaluza de Ghesa. Partiendo como una oficina centrada en infraestructuras, la empresa diversificó su oferta hacia los sectores naval, defensa, energía y digital, pasando a diseñar buques de cruceros y militares.
El crecimiento internacional se consolidó con la apertura de una sucursal en Brasil en 2010 y la posterior expansión a diez países, entre ellos Colombia, Bolivia, Estados Unidos, Australia, Corea del Sur, Reino Unido y Arabia Saudí. Hoy, Ghenova cuenta con una plantilla de más de 1.300 profesionales, el 80 % de los cuales son ingenieros, y mantiene su sede decisoria en Sevilla, reforzando su vínculo con el tejido empresarial andaluz.
El premio destaca la capacidad de la compañía para combinar diversificación, innovación y expansión. En los últimos años, Ghenova ha incorporado áreas emergentes como la ciberseguridad y las energías renovables marinas, adelantándose a los retos tecnológicos que atraviesan sus sectores de referencia.
Impacto conjunto de los reconocimientos
Ambos eventos ponen de relieve cómo la cultura preventiva y la excelencia empresarial son pilares para el desarrollo económico regional. Mientras Extremadura apuesta por una gestión preventiva integrada en la estrategia empresarial, Andalucía celebra cómo una compañía local puede proyectarse globalmente sin perder sus raíces. La sinergia entre instituciones públicas, centros educativos y empresas demuestra que la seguridad y la innovación son motores de competitividad y calidad de empleo.
