En un esfuerzo por combatir el desempleo entre los profesionales mayores de 45 años, el Fórum Carballo se convirtió en el escenario del VIII Encuentro 45+. Este evento, organizado por la Cámara de Comercio de La Coruñareunió a más de 130 personas y a cerca de 30 empresas con más de 250 ofertas de empleo activas.
El encuentro, que contó con la presencia del alcalde de Carballo, Xosé Daniel Pérez Lópezy el vocal del Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio, Diego Vázquez Reinosubrayó la importancia de aprovechar el talento sénior en un mercado laboral que demanda experiencia y inteligencia emocional.
Un evento clave para la empleabilidad sénior
Durante su intervención, Vázquez Reino destacó que en Galicia, las personas mayores de 45 años representan un 62% del desempleo total, lo que equivale a 67.600 personas de un total de 109.355. «Necesitamos trabajadores y las empresas no miramos la edad de los candidatos», afirmó, enfatizando la necesidad de reter talento y perfiles con alta inteligencia emocional.
Por su parte, el alcalde de Carballo, Xosé Daniel Pérez López, inauguró el encuentro reivindicando la experiencia como el mayor motor de desarrollo. «Las mujeres y hombres mayores de 45 años que están aquí hoy no son el pasado; son el presente más rotundo y el futuro productivo de Carballo», declaró, subrayando que la actitud, madurez y trayectoria son valores añadidos insustituibles.
Sectores estratégicos y oportunidades laborales
El encuentro permitió a personas de entre 45 y 65 años en busca activa de empleo presentar sus currículos y entrevistarse directamente con responsables de Recursos Humanos. Las empresas participantes representan una amplia diversidad de sectores estratégicos, entre los que destacan industria y energíaRR. HH.servicios auxiliaresconstrucciónalimentaciónturismo y ocioy seguros.
Entre las empresas participantes se encuentran A Quinta da AugaAxoberApeccoArce ClimaEspazo NatureEulen FlexiplanGenesal EnergyGrupo MalasaNauterraGrupo GestánCitaniasGrupo NortempoIntegra CEEPolígono de CarballoTejas VereaTemporingRandstadSaicaSynergieQuality People GroupClece y filialesConstruyendo EmpleoOcasoGadisaVegalsa-Eroski y Generali.
El impacto del desempleo prolongado en la salud mental
Un informe de la Fundación Adecco revela que el desempleo prolongado tiene un impacto significativo en la salud mental de las personas mayores de 45 años. El 88% de los encuestados reconoce una pérdida de autoestima tras más de un año sin trabajo. Este fenómeno es más pronunciado entre los mayores de 55 años, donde el 53% lleva más de un año sin encontrar empleo.
«El desempleo no solo implica una interrupción de ingresos, sino también una ruptura con rutinas, vínculos sociales, proyectos de vida y trayectorias profesionales construidas durante décadas», señala Begoña Bravo, directora de Inclusión de la Fundación Adecco. Este informe subraya la necesidad de políticas que fomenten la inclusión laboral de los profesionales sénior, un grupo clave para la sostenibilidad económica y social del país.
El programa Encuentros 45+ está cofinanciado por el Fondo Social Europeoy se consolida como un escenario idóneo para conectar la oferta y la demanda laboral a través de la Bolsa de Trabajouna herramienta de éxito contrastado al servicio de toda la comarca.
