En un contexto de creciente incertidumbre en el ámbito migratorio, Google y Apple han emitido advertencias internas a sus empleados que dependen de visados para su residencia en Estados Unidos. Según informes recientes de Business Insider, las firmas legales que representan a estas compañías han recomendado que los trabajadores eviten realizar viajes internacionales, especialmente aquellos que requieren un sello de visado para regresar al país.
Este aviso surge en medio de retrasos significativos en los procesos de visado, complicados por nuevos requisitos de verificación en redes sociales impuestos por el gobierno estadounidense.
La situación actual presenta un escenario complicado para quienes planean viajar al extranjero, ya que las citas en las embajadas están sufriendo demoras de hasta 12 meses.
Consecuencias de los retrasos en el procesamiento de visados
Las advertencias de las firmas legales han sido contundentes. El despacho de BAL Immigration Law, que representa a Google, ha declarado que los empleados sin un visado H-1B válido corren el riesgo de quedar atrapados fuera del país por un tiempo indefinido.
Esta situación ha llevado a muchos, especialmente a los profesionales indios que han viajado a su país natal para renovar su visado, a experimentar la frustración de cancelaciones o reprogramaciones de citas en las embajadas estadounidenses.
Nuevos requisitos de verificación social
La implementación de medidas de verificación social ha complicado aún más el proceso. Las nuevas normativas exigen que los solicitantes de visados proporcionen información sobre sus cuentas en redes sociales, lo que ha incrementado la carga de trabajo de las embajadas y, por ende, los tiempos de espera para las citas.
Un portavoz del Departamento de Estado de EE.UU. comentó que se está priorizando la revisión exhaustiva de cada caso de visado, lo que ha dado lugar a una mayor acumulación de solicitudes no procesadas.
Recomendaciones para empleados con visados
Ante este panorama incierto, tanto Google como Apple han aconsejado a sus empleados que consulten con sus equipos de inmigración antes de tomar cualquier decisión sobre viajes internacionales. La firma que representa a Apple, Fragomen, ha emitido una recomendación similar, instando a los empleados a evaluar cuidadosamente los riesgos asociados con el viaje al extranjero.
La comunicación subraya que cualquier viaje no esencial debería ser evitado hasta que la situación mejore.
Estrategias para manejar el riesgo de viajes
Para aquellos que se ven obligados a viajar, es aconsejable que se mantengan en contacto con los equipos de inmigración de sus respectivas empresas para recibir orientación sobre cómo minimizar los riesgos. La planificación anticipada y el monitoreo de la situación actual de los visados son cruciales. Las empresas también están buscando maneras de apoyar a sus empleados en la gestión de estos desafíos, aunque la incertidumbre persiste.
La combinación de nuevos requisitos de verificación, retrasos en el procesamiento y la acumulación de solicitudes ha creado un entorno complicado para muchos trabajadores extranjeros en EE.UU. Las advertencias de Google y Apple no solo reflejan una preocupación por la situación actual, sino también un intento de proteger a sus empleados en un momento de gran inestabilidad en las políticas de inmigración.
