Recientemente, los accionistas de Tesla aprobaron un plan de compensación monumental que asciende a un billón de dólares para su CEO, Elon Musk. Esta decisión, que se activará en 2035, dependerá de que Musk y la compañía cumplan con una serie de metas financieras y de producción ambiciosas. De alcanzar estos objetivos, Musk podría aumentar su participación en la empresa del 12% actual a un sorprendente 25%.
Más del 75% de los accionistas votaron a favor de esta propuesta en una votación preliminar, evidenciando el apoyo significativo que Musk mantiene entre los inversionistas. En una celebración en el Gigafactory de Tesla en Austin, Texas, Musk compartió el escenario con robots humanoides, conocidos como Optimus, y expresó su entusiasmo: “Miren esto, ¡es increíble!”
Desafíos futuros para Tesla
No obstante, el camino hacia el éxito no será sencillo. Para cumplir con los objetivos establecidos, Tesla deberá liderar en sectores que van más allá de los automóviles eléctricos, asegurando que sus robots Optimus puedan realizar tareas más complejas que simplemente bailar. Según Seth Goldstein, analista senior de Morningstar, “Tesla debe ser el líder del mercado, no solo en Estados Unidos, sino también en Europa y otras regiones”.
Metas de producción y tecnología
Específicamente, Tesla tiene que alcanzar una valoración de 8.5 billones de dólares en la próxima década, además de entregar 20 millones de vehículos, lanzar 1 millón de robots y operar 1 millón de robotaxis. También se requiere vender 10 millones de suscripciones para su software de conducción autónoma en un periodo de tres meses, entre otros objetivos financieros.
A pesar de las controversias en torno a su anterior paquete salarial de 50 mil millones de dólares de 2018, que está siendo objeto de litigio, esta nueva aprobación representa un triunfo para Musk. La demanda, presentada en la Corte de Cancillería de Delaware, argumenta que Musk tiene demasiada influencia sobre la junta directiva de Tesla, lo que podría comprometer los intereses de los accionistas. Esta situación llevó a la compañía a reincorporarse en Texas, y se espera que los jueces emitan un fallo sobre el caso en los próximos meses.
El papel de Musk en la visión de Tesla
Antes de la votación, la junta directiva de Tesla defendió que este exorbitante paquete salarial era necesario para mantener a Musk al mando y enfocado en el futuro de la compañía. En una llamada reciente con inversionistas, Musk insinuó que podría ser complicado avanzar en la robótica y la autonomía sin tener una fuerte influencia sobre la empresa. “Si construimos este ejército de robots, ¿tendré al menos una influencia significativa sobre él?”, preguntó. “No me sentiría cómodo construyendo ese ejército a menos que tenga un control sólido.”
Nuevos desarrollos y expansión de servicios
Tras la aprobación del paquete, Musk anunció que la producción del Cybercab, un vehículo autónomo que carece de volante y espejos laterales, comenzará en abril. Sin embargo, esta innovadora creación requerirá la autorización del gobierno federal para poder circular. Además, Musk se comprometió a expandir rápidamente el servicio de robotaxi a más ciudades, incluyendo Dallas, Las Vegas, Miami y Phoenix.
Tesla ha estado operando un servicio de taxi autónomo en Austin desde junio, aunque inicialmente ha tenido un “conductor de seguridad” en el asiento del pasajero. Musk afirmó que estos conductores desaparecerán en Austin para finales de este año. Por otra parte, la compañía también gestiona un servicio limitado de transporte en el Área de la Bahía de San Francisco, donde los vehículos tienen conductores humanos que utilizan la tecnología de asistencia de conducción Full Self-Driving.
Finalmente, Musk anunció que el próximo Roadster de Tesla, un vehículo que comenzó a recibir reservas en 2017, será revelado el 1 de abril, lo que añade otra capa de emoción a esta ya dinámica compañía.
