En los últimos años ha circulado en redes y eventos del sector tecnológico una versión recurrente: la existencia de una supuesta mafia gay que domina espacios de poder en Silicon Valley. Esta expresión ha servido tanto para bromas internas como para acusaciones serias, y ha sido repetida por figuras del ecosistema y periodistas. Para entender el fenómeno es necesario separar anécdotas, percepciones personales y evidencia objetiva, manteniendo los datos históricos mencionados por quienes han relatado su experiencia.
Al abordar este tema conviene diferenciar entre presencia visible y control monolítico. Mencionar a individuos influyentes no equivale a demostrar la existencia de una red coordinada con fines exclusivos. A la vez, ignorar las dinámicas sociales que facilitan el acceso a redes profesionales sería minimizar un factor real en la distribución del poder empresarial.
Origen y evolución del rumor
El rumor no surgió de la nada: ya en ocasiones pasadas se apuntó a que hombres homosexuales ocupaban puestos relevantes en la industria.
Algunos testimonios remontan observaciones hasta 2012 y quienes comenzaron a cubrir el ecosistema con mayor intensidad desde 2017 reportaron versiones similares. En plataformas como X se publicaron historias sobre retiros privados, fiestas y comportamientos que mezclaban lo social con lo profesional, lo que alimentó una narrativa que, con el tiempo, fue adquiriendo más visibilidad.
De la anécdota a la idea general
Historias aisladas —por ejemplo, imágenes de fundadores en saunas o anécdotas sobre fiestas— se viralizaron y, en algunos casos, se reinterpretaron como pruebas.
Y Combinator y sus figuras públicas fueron mencionadas en varios relatos; sin embargo, las explicaciones directas de quienes aparecen en esos episodios han señalado que muchas veces se trató de encuentros casuales o malentendidos. La difusión de capturas y comentarios anónimos contribuyó a que la versión conspirativa ganara tracción.
Qué dicen los protagonistas y cómo se interpreta
Algunos inversores y actores del sector aceptan que hay una presencia notable de hombres gay en roles de liderazgo, pero rechazan la idea de una coordinación deliberada.
Las declaraciones de personas que trabajaron en fondos o incubadoras describen escenas sociales intensas y redes cerradas, pero no demuestran un complot organizado. En 2012, un gestor de hedge fund describió oficinas pobladas por jóvenes atractivos y vínculos personales; esa imagen ha servido para explicar por qué algunas voces perciben un sesgo de acceso.
El choque con acusaciones homófobas
Los críticos advierten que calificar esa visibilidad como una «mafia» puede reproducir estereotipos homófobos y alimentar teorías conspirativas. En, algunos comentarios públicos de figuras conservadoras retomaron esas ideas, lo que hizo que periodistas y analistas señalaran el riesgo de mezclar críticas legítimas sobre redes de poder con prejuicios sobre la orientación sexual. Es importante distinguir entre crítica a prácticas de selección y la estigmatización de comunidades enteras.
Más allá del sensacionalismo, hay elementos útiles para examinar: la importancia de las relaciones personales en procesos de selección de capital, la centralidad de redes cerradas en la industria y la tendencia a confundir sociabilidad intensa con favoritismo estructural. Silicon Valley ha demostrado históricamente que el acceso a inversores y mentores puede depender tanto del talento como de la pertenencia a círculos sociales exclusivos.
Hay presencia y a veces favoritismo ligado a relaciones personales, así como episodios virales que han amplificado percepciones. Pero transformar la visibilidad de un grupo en la prueba de una conspiración organizada es una simplificación peligrosa. Un enfoque más útil consiste en investigar prácticas concretas de gobernanza, transparencia en inversiones y sesgos en redes profesionales, sin caer en la estigmatización de orientaciones o comunidades.
