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¿Sabías que OpenAI ha dado un paso gigantesco en su búsqueda por liderar el desarrollo de la inteligencia artificial? Han fichado a cuatro ingenieros de renombre, entre ellos, a David Lau, quien fue vicepresidente de ingeniería de software en Tesla. Esta noticia fue revelada en un mensaje interno de Greg Brockman, cofundador de OpenAI, el pasado martes. ¡Vamos a profundizar en esta noticia!
Nuevas incorporaciones al equipo
David Lau se une a un grupo impresionante que incluye a Uday Ruddarraju, ex jefe de ingeniería de infraestructura en xAI y X, Mike Dalton, también ingeniero de infraestructura en xAI, y Angela Fan, investigadora de inteligencia artificial en Meta. ¿Te imaginas la experiencia que traen consigo? Dalton y Ruddarraju ya tienen un historial en Robinhood, y en xAI trabajaron en Colossus, un superordenador que cuenta con más de 200,000 unidades de procesamiento gráfico (GPUs). ¡Una verdadera potencia!
“Estamos emocionados de dar la bienvenida a estos nuevos miembros a nuestro equipo de escalado”, comentó Hannah Wong, portavoz de OpenAI. “Nuestro enfoque es seguir construyendo y uniendo equipos de infraestructura, investigación y productos de clase mundial para acelerar nuestra misión y llevar los beneficios de la inteligencia artificial a cientos de millones de personas”. Sin duda, un objetivo ambicioso.
El papel crucial del equipo de escalado
El equipo de escalado de OpenAI tiene una misión vital: gestionar los sistemas de hardware y software detrás de escena, además de cuidar de los centros de datos. Esto incluye Stargate, una nueva empresa conjunta que se dedica a construir infraestructura de inteligencia artificial, permitiendo a los investigadores de OpenAI entrenar modelos de vanguardia. Aunque este trabajo puede no ser tan llamativo como productos como ChatGPT, es esencial para que OpenAI logre una inteligencia artificial general y se mantenga por delante de la competencia.
“La infraestructura es donde la investigación se encuentra con la realidad, y OpenAI ya ha demostrado esto con éxito”, afirmó Ruddarraju. “Stargate, en particular, es un proyecto ambicioso que se alinea perfectamente con los desafíos a nivel de sistemas que me encanta abordar”. Así que, ¿quién dijo que la infraestructura no puede ser emocionante?
Competencia feroz en la industria de la IA
Estas nuevas incorporaciones llegan en un momento de intensa competencia por el talento y los recursos en el mundo de la inteligencia artificial. Mark Zuckerberg, CEO de Meta, ha lanzado una agresiva campaña de contrataciones, logrando atraer al menos a siete empleados de OpenAI con paquetes de compensación que son, para decirlo suavemente, tentadores. Esta situación llevó a Sam Altman, CEO de OpenAI, a comunicar al personal que la empresa podría ajustar su compensación para investigadores y así poder competir mejor.
Pero eso no es todo, Zuckerberg también ha puesto el ojo en empleados del Thinking Machines Lab, una startup dirigida por ex CTOs de OpenAI. La incorporación de figuras destacadas de Tesla, xAI y X podría tensar aún más la relación entre Altman y Elon Musk, cofundador de OpenAI, quien ha tenido diferencias con la dirección de la empresa desde su salida en 2018. ¿Qué pasará con esta dinámica?
La lucha por el talento en la industria de la inteligencia artificial se ha intensificado desde el lanzamiento de ChatGPT al público a finales de 2022. La posibilidad de alcanzar un punto de inflexión transformador ha llevado a las empresas a repensar lo que significa contratar. Sin duda, un tema candente.
Además, OpenAI y Microsoft están colaborando en un plan para ofrecer entrenamiento en inteligencia artificial a educadores en Estados Unidos, lo que refleja su deseo de explorar nuevos mercados para sus productos. AGGIORNAMENTO ORE 7/8/25 7pm ET: Esta historia se ha actualizado con una declaración de OpenAI.
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