En una reciente aparición en Fox News, la Secretaria de Prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, anunció un desarrollo crucial sobre las operaciones de TikTok en Estados Unidos. Aunque el acuerdo aún no se ha finalizado, el plan propuesto indica un cambio importante hacia la propiedad estadounidense de la popular aplicación de videos cortos.
Leavitt explicó que, bajo el nuevo modelo, los estadounidenses ocuparían seis de los siete puestos en la junta directiva, garantizando que el complejo algoritmo de TikTok se gestione desde Estados Unidos. Esta información, reportada por Bloomberg, refleja los esfuerzos de la administración por abordar las preocupaciones de seguridad nacional relacionadas con la propiedad extranjera en el sector tecnológico.
Detalles de la Transición de Propiedad
Según los últimos informes, grandes inversores como Oracle, Andreessen Horowitz y Silver Lake Management desempeñarán un papel crucial en esta transición, siendo Oracle la encargada de supervisar las medidas de seguridad de la aplicación. La actual empresa matriz, ByteDance, retendrá una participación minoritaria de menos del 20% en la nueva entidad.
Contexto Político y Implicaciones
Este acuerdo surge en medio de las tensiones continuas entre EE. UU. y China, especialmente durante la administración del expresidente Donald Trump. Trump ha extendido periódicamente el plazo para que TikTok se deshaga de sus propietarios chinos, amenazando con prohibir la aplicación si no se finaliza una nueva estructura de propiedad. Recientemente, indicó que el presidente chino Xi Jinping ha respaldado el inminente acuerdo.
En desarrollos paralelos, la administración Trump ha implementado nuevas barreras financieras para el programa de visa H-1B, aumentando significativamente las tarifas de aplicación. Los empleadores ahora deben pagar una exorbitante suma de $100,000 por nuevas solicitudes, un aumento drástico desde la tarifa anterior de $215. Este programa permite a las empresas estadounidenses reclutar profesionales extranjeros en campos especializados, pero los recientes cambios buscan frenar abusos percibidos.
El Impacto en el Panorama Tecnológico
Con el límite actual de visas H-1B establecido en 65,000 anualmente, más 20,000 adicionales para graduados extranjeros de instituciones estadounidenses, el programa ha sido vital para el sector tecnológico. Sin embargo, la Casa Blanca atribuye el aumento del desempleo entre los recién graduados en informática a la llegada de trabajadores extranjeros, argumentando que la proporción de profesionales de IT con visas H-1B ha aumentado del 32% en 2003 a más del 65% en la actualidad.
Reacciones desde Silicon Valley
Se espera que Silicon Valley reaccione con fuerza a estos desarrollos, especialmente porque el programa H-1B ha sido integral para el éxito de muchas empresas tecnológicas reconocidas. Notablemente, Elon Musk, quien apoyó frecuentemente a Trump, comenzó su trayectoria en EE. UU. a través del programa H-1B. Ha defendido públicamente el programa, afirmando su importancia para atraer talento de alto nivel que contribuye significativamente a la innovación estadounidense.
Además, figuras como Mike Krieger, cofundador de Instagram y beneficiario de la visa H-1B, han expresado opiniones sobre el papel del programa en la promoción de emprendimientos en el ámbito tecnológico. La Asociación Nacional de Capital de Riesgo también ha abogado por aumentar el límite anual de visas H-1B, enfatizando que estas visas son cruciales para cultivar un sólido pipeline de emprendedores inmigrantes.
Preocupaciones sobre la Adquisición de Talento Futuro
A medida que la Casa Blanca avanza con sus cambios, grandes empresas tecnológicas, incluyendo Amazon, Google y Microsoft, han aconsejado a sus empleados con visa H-1B que permanezcan en EE. UU. y eviten viajar al extranjero. Esta precaución responde a las nuevas regulaciones, que podrían afectar la estabilidad de su fuerza laboral y la capacidad para atraer talento del exterior.
Además, la administración ha señalado casos de empresas que han despedido a trabajadores estadounidenses mientras contrataban a un gran número de titulares de visas H-1B. Esto ha intensificado el escrutinio sobre el programa y alimentado los argumentos a favor de regulaciones más estrictas.
Leavitt explicó que, bajo el nuevo modelo, los estadounidenses ocuparían seis de los siete puestos en la junta directiva, garantizando que el complejo algoritmo de TikTok se gestione desde Estados Unidos. Esta información, reportada por Bloomberg, refleja los esfuerzos de la administración por abordar las preocupaciones de seguridad nacional relacionadas con la propiedad extranjera en el sector tecnológico.0
