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¿Sabías que Upwork, esa plataforma que conecta a empresas con freelancers, ha dado un paso gigante para expandir su mercado? La empresa, con sede en San Francisco, ha tomado la decisión de adquirir Bubty, una plataforma de gestión de fuerza laboral, y ha firmado un acuerdo para hacerse con Ascen, una compañía global dedicada al cumplimiento y EOR (empleador de registro). Este movimiento se produce justo antes de su llamada de ganancias del segundo trimestre, programada para el 6 de agosto. ¡Los cambios están en el aire!
Detalles de las adquisiciones y su impacto en el mercado
La integración de Bubty y Ascen en la estructura de Upwork promete crear una nueva entidad independiente. Pero, ¿qué significa esto para los usuarios? No solo diversificará la oferta de servicios, sino que también abrirá las puertas a un mercado mucho más amplio, más allá de los freelancers con los que Upwork ha trabajado hasta ahora. Así, la plataforma podrá competir en nuevos sectores del mercado de personal corporativo, ofreciendo una variedad de contratos, como el agente de registro, el empleador de registro y la ampliación de personal.
Hayden Brown, presidente y CEO de Upwork, compartió con TechCrunch que este es el momento ideal para lanzar este nuevo enfoque. Según él, los clientes empresariales han expresado una necesidad creciente de acceder a nuevos grupos de talento. “Los proveedores actuales obligan a sus clientes a elegir entre flexibilidad y cumplimiento, velocidad y escala, o herramientas digitales en lugar de soluciones robustas”, comentó Brown. “Con esta nueva capacidad, nos estamos negando a comprometer. Estamos ofreciendo a nuestros clientes todos los beneficios que han estado buscando y hemos escuchado claramente que desean esta solución singular”.
La estrategia detrás de la nueva unidad de negocio
En la actualidad, el sector empresarial de Upwork genera cerca de 100 millones de dólares de los ingresos anuales totales, que alcanzan los 750 millones. La decisión de separar este sector en una unidad independiente responde a las diferentes necesidades de cumplimiento y software que tienen las grandes empresas en comparación con las pequeñas y medianas que constituyen su negocio principal.
Esta separación no solo permitirá una mejor marca externa, sino también un enfoque interno más efectivo, según Brown. Upwork evaluó más de 100 empresas potenciales para adquirir y se decidió por Bubty y Ascen no solo por sus capacidades individuales, sino también por cómo pueden complementarse. “A través de pilotos individuales y conjuntos, vimos el poder de su tecnología y la facilidad de integración con nuestra oferta existente para proporcionar algo innovador en el mercado”, añadió Brown.
Próximos pasos y expectativas
Los detalles sobre la nueva marca y la gama completa de servicios de esta unidad independiente se revelarán más adelante este año. La expectativa es alta en el sector, ya que la entrada de Upwork en estas áreas podría cambiar el panorama del trabajo corporativo, ofreciendo soluciones más integradas y efectivas para las empresas que buscan gestionar su capital humano de manera más eficiente.
En resumen, este movimiento de Upwork no solo expande su alcance en el mercado, sino que también responde a una demanda creciente de soluciones más flexibles y conformes en un entorno laboral que no deja de evolucionar. ¿Estás listo para ver cómo se transforma el mercado del trabajo?
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